Categoria: Vita aziendale

Un viaggio di sapori, esperienze e connessioni.

Obiettivi sfidanti, impegno quotidiano e risultati concreti: sono questi gli ingredienti per entrare a far parte del Future Club, l’iniziativa pensata per premiare chi, tra ottobre e dicembre 2024, ha raggiunto importanti traguardi professionali.

Il riconoscimento? Un lungo weekend, dal 9 all’11 maggio, all’insegna della scoperta, tra i profumi rilassanti di Abano Terme e i colori suggestivi di Mazzorbo e Burano. Un viaggio che ha saputo unire il piacere dell’esperienza enogastronomica al valore del tempo condiviso.

L’aspetto più prezioso appunto, è stato vedere colleghi provenienti da diverse unità di business e filiali incontrarsi, conoscersi e vivere insieme momenti autentici, lontano dalla quotidianità lavorativa.

Complimenti ai consulenti di Altuofianco e Rewind che sono entrati a far parte del “club” e un doveroso riconoscimento ai loro responsabili: Pietro Pistellato, Matteo Casalino, Matteo Farioli, Giuseppe Bruni, Roberto Severi, Antonio Bonavita, Linda Paolucci, Paola Ciccarelli, Andrea Artich, Eleonora Castellaccio, Giovanni Coda Mer, Emanuele Cottafava, Barbara Piccione, Guido Gallini.

Un ringraziamento speciale va anche a LoVivo Tour Experience che ci ha accompagnato durante tutti i tre giorni con professionalità e passione costruendo un evento memorabile per tutti, capace di lasciare un segno anche oltre il viaggio.

Dopo aver letto fino a qui, probabilmente è sorta un po’ di curiosità: ecco le foto dell’evento sulla nostra pagina Facebook. 

Oggi 8 gennaio abbiamo dato il via al nostro viaggio verso un 2025 ricco di ambizioni, innovazione e crescita.

Il meeting è iniziato con tutta l’azienda riunita: un momento di grande ispirazione, durante il quale i titolari, Nicola Azzali e Mirco Ronconi, hanno condiviso visione, obiettivi futuribili per il nuovo anno e premiato i successi del 2024.

Successivamente, i responsabili delle quattro business unit – telecomunicazioni, energia ed efficientamento, digital e IT – ci hanno guidato verso una comprensione più profonda delle sfide e delle opportunità che ci attendono.

Ed è qui che è arrivata la novità di quest’anno: dopo la plenaria, ci siamo divisi in quattro sale tematiche, ognuno nella business unit che più rappresenta il proprio ruolo.

Un’occasione preziosa per ascoltare i propri responsabili, approfondire obiettivi specifici e lavorare su strategie mirate.

Ma è stato molto più di un meeting. È stato un momento per riconnetterci e sentirci parte di qualcosa di grande.

Guarda tutte le foto dell’evento sulla pagina di Rewind Srl > 

Oggi, presso l’Hotel Savoia Regency di Bologna, abbiamo organizzato un meeting aziendale, un momento speciale per ritrovarci e rilanciare il nostro percorso con entusiasmo e determinazione.

Dopo le meritate ferie estive, è il momento di accelerare e puntare con decisione ai nostri obiettivi per l’ultimo quadrimestre dell’anno.

Tra momenti di confronto, riflessione e scatti che catturano lo spirito di squadra, questo incontro ha segnato l’inizio di un nuovo capitolo ricco di opportunità.

Siamo pronti a condividere con i nostri clienti tutte le novità, continuando a garantire qualità e valore in ogni soluzione offerta.

190 persone, 24 ore di intense emozioni, un carosello di premiazioni, novità aziendali e tanta voglia di stare insieme.

Ogni anno questo evento evolve, crescendo proprio come noi, trascinandoci in un vortice di pura connessione e appartenenza.

La giornata è stata un susseguirsi di momenti stimolanti, un’occasione unica per stare anche con i colleghi più lontani, scoprire le novità aziendali e riaffermare il nostro impegno comune verso traguardi sempre più ambiziosi.

È con questo spirito che brindiamo a noi: una rete vendita di professionisti, un team di persone specializzate in IT, Marketing, Amministrazione, HR, Customer Care, uno staff di formatori. E soprattutto, ringraziamo i due leader straordinari, Nicola Azzali e Mirco Ronconi, che in primis hanno saputo creare un ambiente unico, dove tutti possono esprimersi al meglio.

 

 

Lavorare in squadra è bello perché c’è sempre qualcuno dalla tua parte!

Questo è il mantra di Linda Paolucci, una leader che cerca costantemente di trasmettere questa filosofia alle persone del suo team e ci riesce con successo.

Oggi sul palco per riconoscere il merito di due professionisti straordinari: Giovanni Coda Mer, premiato con il titolo di top performer per le soluzioni a valore e Francesco de Guglielmo, acclamato come top performer nell’ambito del GDPR.

I ragazzi fanno parte di due filiali differenti, rispettivamente Reggio Emilia e Verona e sono ricoprono entrambi il ruolo di Coordinatore dei Consulenti Digitali della propria sede.

Complimenti!

Abbiamo ideato un gioco di carte per il nostro contesto aziendale, mirato a perfezionare l’approccio alla vendita integrata.
Tutto questo è stato studiato perché all’interno della nostra organizzazione coesistono diverse figure professionali: consulenti delle telecomunicazioni, professionisti dei prodotti digitali, esperti di efficientamento energetico e specialisti di cybersecurity. Ogni persona può offrire supporto alle imprese, non solo attraverso la propria specializzazione, anche coinvolgendo i colleghi competenti in altri ambiti aziendali.

Siamo convinti dell’efficacia dell’approccio integrato e ci impegniamo nel formare le persone per rendere sempre più automatico e immediato l’ingaggio quando si presentano opportunità al di fuori della propria area professionale.

Il nostro obiettivo è essere il punto di riferimento di ogni azienda per tutti i servizi e le soluzioni che supportano il loro core business.

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304 clienti rinnovati, 227 ingaggi, 38 up selling, 9 cross-selling in soli 5 mesi.

Il team che si occupa della cura e della gestione dei clienti è guidato da Annalisa, la squadra tutta al femminile, è formata da Rosa, Tatiana, Valentina, Giada e Giorgia.

Le professioniste si dedicano in modo proattivo a tutte le attività di customer care con l’obiettivo di ridurre lo sforzo dei clienti nel reperire le informazioni di cui hanno bisogno e metterli a conoscenza di tutte le soluzioni che potrebbero rispondere alle loro esigenze aziendali.

Insieme ai consulenti commerciali, questa squadra è un importante punto di riferimento per i nostri clienti.

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In questi giorni, Fabio Cioni, ICT Project Manager del Gruppo, sta illustrando presso le sedi di tutte le 9 filiali, le nuove funzionalità dell’app realizzata dal nostro team di sviluppatori e progettata per la rete vendita.

Uno strumento pensato per facilitare le attività giornaliere degli agenti e avere a portata di smartphone tutto ciò che serve per lavorare in modo ottimale.

Le più importanti novità sono nate dalle esigenze dei fruitori stessi, ecco le principali:
– Agenda con Appuntamenti Multipli e Sovrapposizioni
– Geolocalizzazione clienti con informazioni complete correnti e passate
– Inserimento istantaneo per visite effettuate presso i clienti
– Possibilità di inserire le referenze fornire dai clienti
– Possibilità di aggiungere in rapidità una visita geolocalizzata

Tutto ciò è integrato con il nostro CRM, strumento altrettanto implementato dal nostro team IT.

Ogni filiale partecipa un paio di volte all’anno a questi eventi chiamati Relax&Mind.

Questi due giorni, svolti in location incantevoli generalmente nelle vicinanze della sede di lavoro,

rappresentano molto più di un semplice “team building”. Si configurano come un’esperienza intensa e coinvolgente, arricchita da laboratori mirati a favorire l’interazione tra colleghi e a costruire percorsi di crescita professionale e personale.

L’organizzazione di questi momenti unici è affidata ai professionisti di Semplicemente Srl, un’impresa specializzata nel settore della formazione aziendale, in grado di in

fluenzare positivamente sia il contesto lavorativo, sia la crescita personale di ciascun partecipante.

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